DIVERSIDD

Área 04 · Comunicación inclusiva

Comunicar para que más personas puedan reconocerse y participar.

Representar a más personas con claridad, respeto y accesibilidad en cada contenido y canal.

Figura ilustrada DIVERSIDD

01 · Contenidos

Temas de formación

Seleccionamos ejemplos, canales y situaciones según las personas participantes y la realidad comunicativa de la organización.

  1. 01

    Sensibilización y principios de la comunicación inclusiva.

  2. 02

    Inclusión en el lenguaje oral y escrito.

  3. 03

    Comunicación visual y audiovisual inclusiva.

  4. 04

    Comunicación inclusiva en el ámbito corporativo.

  5. 05

    Comunicación en redes sociales y marketing inclusivo.

02 · Soluciones

Servicios para organizaciones

Podemos formar, revisar materiales concretos o acompañar una transformación más amplia de la comunicación interna y externa.

01

Formación en comunicación inclusiva y accesible.

02

Revisión y adaptación de documentos corporativos.

03

Asesoramiento en estrategias de comunicación sin sesgos.

04

Revisión de accesibilidad digital y contenidos accesibles.

05

Diseño de campañas y acciones de comunicación inclusiva.

06

Auditoría de comunicación interna y externa.

07

Desarrollo de guías y manuales de comunicación inclusiva.