DIVERSIDD

Antes de empezar

Preguntas claras. Respuestas sin rodeos.

Lo esencial sobre cómo solicitar, adaptar y desarrollar una solución DIVERSIDD.

Lo que necesitas saber.

¿Qué puede contratar una organización?

Formación presencial y por webinar, formación online y píldoras, consultoría, diagnósticos, auditorías, planes, protocolos, acompañamiento especializado y conferencias en cualquiera de las áreas de DIVERSIDD.

¿Se puede comprar directamente en la web?

No. DIVERSIDD no funciona como una tienda online. Cada solicitud se revisa para definir alcance, formato, personas destinatarias y objetivos antes de preparar una propuesta.

¿Trabajáis presencialmente y online?

Sí. Las soluciones pueden desarrollarse de forma presencial, por webinar, mediante cursos online y píldoras, o combinando varias modalidades.

¿Los contenidos se pueden adaptar?

Sí. Los bloques publicados muestran el alcance disponible, pero el temario, la profundidad, los ejemplos y la duración se configuran para cada organización.

¿Quién presta los servicios?

Los servicios son prestados por el equipo multidisciplinar de especialistas de DIVERSIDD. Se activa la combinación de perfiles adecuada para cada proyecto.

¿Podéis diseñar un plan o protocolo desde cero?

Sí. Podemos partir de un diagnóstico, diseñar el documento, acompañar su implantación, comunicarlo y definir seguimiento e indicadores.

¿Podéis revisar materiales que ya existen?

Sí. Podemos auditar y adaptar documentos, protocolos, campañas, contenidos digitales, procedimientos y otros materiales existentes.

¿Qué ocurre después de enviar una solicitud?

El equipo revisa el contexto facilitado, contrasta la necesidad contigo y concreta una propuesta de alcance, formato y próximos pasos.

¿Cómo se solicita la colección de tazas DIVERSIDD?

La colección se solicita mediante el formulario. DIVERSIDD confirma personalmente modelos, cantidades, disponibilidad, plazos y condiciones antes de preparar una propuesta.

¿Con qué tipo de organizaciones trabajáis?

La oferta está diseñada para organizaciones: empresas, administraciones, entidades y otros equipos que quieran avanzar en diversidad, igualdad e inclusión.

¿Tu pregunta es otra?

Cuéntanos el contexto.

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