Diversidad e inclusión para organizaciones
Formación, consultoría y planes para convertir la diversidad en práctica.
Ayudamos a organizaciones y equipos a avanzar en igualdad, inclusión y prevención con soluciones adaptadas a su realidad.
También puedes empezar por una situación concreta
Experiencia con organizaciones
Formación y sensibilización en contextos distintos.
Hemos desarrollado acciones de formación, sensibilización y acompañamiento para equipos de organizaciones privadas, entidades financieras y administraciones públicas.
- FIATC Seguros
- Banco Mediolanum
- Federació de Municipis de Catalunya
- Banco Cooperativo Español
- Policía Local de Sabadell
- Ajuntament de Terrassa
- Institut Municipal de Serveis Socials de Tarragona
- Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya
- Hospital de Mataró
Una selección de experiencias en empresa, servicios financieros, administraciones públicas y servicios esenciales.
Hablar de vuestro proyectoQué hacemos
Una respuesta concreta para cada punto de partida.
Podemos intervenir con una acción puntual o construir un recorrido más amplio. El formato se adapta al reto, al equipo y al resultado que necesitáis.
Cinco formas de trabajar
¿Cómo os podemos ayudar?
Consulta los cinco formatos sin completar ningún paso previo. Podemos combinarlos después de contrastar la necesidad.
Áreas temáticas
Ocho ámbitos que puedes explorar de un vistazo.
Cada ficha resume el enfoque. Entra directamente en el área más cercana para consultar sus temas de formación y servicios.
Cómo trabajamos
Del “tenemos que hacer algo”
al “sabemos qué hacer”.
Activamos el equipo de especialistas que requiere cada proyecto. No necesitas definir la solución antes de hablar con DIVERSIDD.
- 01
Escuchamos
Reto, contexto, personas implicadas y resultado esperado.
- 02
Enfocamos
Especialidades, formato, profundidad y hoja de ruta.
- 03
Activamos
Formación, consultoría, protocolo o acompañamiento.
- 04
Damos continuidad
Transferencia, seguimiento e impacto en la organización.
