DIVERSIDD

Formato · Sensibilización y activación

Una conferencia puede llenar una hora. O abrir una conversación que dure meses.

Creamos conferencias visuales, directas y conectadas con la realidad de la audiencia. No buscamos una inspiración genérica, sino una idea capaz de mover la conversación y enlazar con lo que viene después.

Ilustración DIVERSIDD para ConferenciasFigura ilustrada DIVERSIDD

Cuándo tiene sentido

Cuando necesitas encender la conversación.

Una conferencia concentra atención y crea un punto de partida compartido. Funciona especialmente bien para lanzar una campaña, abrir un programa, interpelar a liderazgo o conectar a una audiencia amplia con una cuestión urgente.

  1. 01

    Un encuentro interno necesita una intervención con contenido y personalidad.

  2. 02

    Se quiere abrir o relanzar una conversación en toda la organización.

  3. 03

    La dirección o un colectivo amplio necesita un marco común en poco tiempo.

  4. 04

    Un programa más extenso necesita una apertura que genere interés y sentido.

  5. 05

    El tema se ha comunicado antes, pero todavía se percibe como lejano o abstracto.

El aplauso dura un minuto. La pregunta adecuada puede quedarse.

Cómo la construimos

Una idea fuerte. Una narrativa que la haga avanzar.

Conectamos el tema con el momento de la organización, el perfil de la audiencia y el objetivo del encuentro para crear una intervención que no podría pronunciarse igual en cualquier lugar.

01

Enfocar

Definimos qué pregunta debe quedar abierta y qué cambio queremos activar.

02

Narrar

Construimos un hilo visual y verbal que hace comprensible lo complejo.

03

Interpelar

Usamos ejemplos, decisiones y tensiones cercanas a la audiencia.

04

Conectar

Enlazamos la intervención con el programa, la campaña o el siguiente paso.

Qué puedes solicitar

El formato se construye alrededor del objetivo.

01

Keynotes para encuentros internos

02

Jornadas y eventos corporativos

03

Sensibilización temática

04

Apertura de programas y campañas

05

Contenido adaptado a la audiencia

06

Formato presencial o virtual

Qué debería dejar

Una idea que sigue trabajando después.

  • Un marco compartido para entender por qué el tema importa ahora.
  • Preguntas capaces de movilizar conversación y reflexión.
  • Una experiencia visual y verbal coherente con DIVERSIDD y el evento.
  • Conexiones claras con situaciones cotidianas de la audiencia.
  • Un puente hacia acciones, programas o decisiones posteriores.

Áreas disponibles

El formato se adapta
al contenido.

Hagamos que tenga sentido aquí

¿Qué conversación quieres abrir?

Cuéntanos el evento, la audiencia y lo que debería ocurrir después de la conferencia.

Plantear la conferencia →

Otros formatos

Combina cuando aporte valor.